Contexte
Chargé(e) de mission Audit technique et suivi contractuel d’un réseau Très Haut Débit (DSP) (H/F)
Direction des Services Numériques du Pays Voironnais
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.
Dans le cadre d’une délégation de service public (DSP) conclue en 2008, l’Agglomération du Pays Voironnais a confié au délégataire le déploiement, l’exploitation et la maintenance d’un réseau Très Haut Débit sur son territoire. La DSP prendra fin le 31 décembre 2029, date à laquelle le Département de l’Isère deviendra propriétaire du réseau et en assurera l’exploitation.
À l’approche de cette échéance, le Pays Voironnais doit :
• vérifier la conformité du réseau aux obligations contractuelles,
• évaluer son état technique, patrimonial et documentaire,
• identifier et faire réaliser, par le délégataire, les remises en état et mises en conformité nécessaires,
• préparer le transfert du réseau au Département de l’Isère dans des conditions sécurisées et opposables.
Pour piloter ces travaux à forts enjeux techniques et contractuels, la Direction des Services Numériques (DSN) recrute un(e) chargé(e) de mission dédié(e).
Description des activités liées aux postes
Sous l’autorité du Directeur des Services Numériques, vous êtes responsable de l’organisation, du pilotage et du suivi des actions liées à l’audit du réseau et au respect des engagements de la DSP.
• Définir et mettre en œuvre une méthodologie d’audit technique du réseau Très Haut Débit :
◦ infrastructures passives (fourreaux, chambres, câbles, points de mutualisation),
◦ équipements actifs le cas échéant,
◦ continuité, disponibilité et maintenabilité du réseau.
• Évaluer l’état du réseau au regard :
◦ des prescriptions contractuelles,
◦ des règles de l’art et des standards télécoms.
• Identifier les non-conformités, obsolescences et risques techniques.
• Hiérarchiser les actions correctives à engager avant la fin de la DSP.
• Analyser les clauses techniques et patrimoniales de la DSP (obligations de maintenance, de renouvellement, de restitution).
• Vérifier la conformité des prestations réalisées par le délégataire aux engagements contractuels.
• Documenter les écarts constatés et préparer les éléments techniques nécessaires à leur mise en demeure ou à leur régularisation.
• Participer aux échanges contradictoires avec le délégataire, en lien avec le service juridique.
• Vérifier la complétude, la qualité et la cohérence de la documentation technique : plans, DOE, bases patrimoniales, données SIG, historiques de maintenance et d’interventions.
• Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur SIG pour garantir l’exploitabilité des données.
• S’assurer que la documentation est conforme aux exigences contractuelles et exploitable par le futur exploitant.
• Coordonner les travaux avec un technicien réseau et un ingénieur SIG internes, les équipes techniques du Département de l’Isère, le délégataire et ses sous-traitants.
• Mobiliser des assistances à maîtrise d’ouvrage (AMO) spécialisées en audit télécom ou en contentieux DSP si nécessaire.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des partenaires institutionnels.
• Contribuer à la définition des conditions techniques et patrimoniales du transfert.
• Sécuriser la remise des actifs, des données et de la documentation.
• Participer aux travaux préparatoires à la reprise du réseau par le Département de l’Isère.
Caractéristiques du poste
Rémunération selon les conditions statutaires catégorie A + RIFSEEP P1 (550€ brut mensuel + 600€ brut annuel) + complément de rémunération + supplément familial de traitement (sous conditions)
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Carte tickets restaurants
Lieu de travail : Voiron- Siège du Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 37H30 – 15 jours de RTT
Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
Facilité de stationnement
Garage à vélo sécurisé
Proximité immédiate de la gare de Voiron et des transports en commun
Facilités pour déjeuner (local restauration, restaurants,…)
Proximité des commodités
Contrat de projet jusqu’au 31/12/29- Catégorie A
Date limite de dépôt des candidatures : 02/04/2026
Prise de poste : mai 2026
Postuler en ligne sur www.paysvoironnais.com