la Direction des Services Numériques

Apprenti(e) en Cybersécurité (H/F)

Contexte

Apprenti(e) en Cybersécurité (H/F)

Direction des Services Numériques du Pays Voironnais

 

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.

 

Dans le cadre du renforcement de la sécurité des systèmes d’information et face à l’évolution constante des menaces cyber, la Direction des Services Numériques (DSN) de l’Agglomération du pays Voironnais (CAPV, 31 communes – 98 000 habitants) souhaite intégrer un(e) apprenti(e) en cybersécurité.

Cette alternance a pour objectif d’accompagner la montée en maturité de la collectivité en matière de sécurité numérique, tout en contribuant aux actions de prévention, de protection et de surveillance des infrastructures. L’apprenti(e) interviendra en appui de l’équipe Systèmes et Réseaux et du DSSI (ou référent sécurité).

Description des activités liées aux postes

Sous la responsabilité du DSSI, l’apprenti(e) participera notamment aux missions suivantes :

L’apprenti(e) participera activement à l’amélioration continue du niveau de sécurité des systèmes d’information.

Diplômes requis / compétences

Votre Profil :

Cette alternance constitue une opportunité de participer concrètement à la sécurisation d’un système d’information multi-sites, au sein d’une DSI engagée dans une démarche proactive de cybersécurité.



Caractéristiques du poste

*La rémunération et les avantages :

Selon les règles en vigueur en fonction de l’âge et de l’année de formation

Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance

Adhésion possible au comité des œuvres sociales et association du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)

Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Carte tickets restaurants

 

*Organisation du travail

Lieu de travail : Voiron - Siège du Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 35h avec possibilité d’aménagement du temps de travail (semaines de 4,5 j ou alternance semaine 4j - semaine 5j)

 

*Conditions de recrutement

Contrat d’apprentissage 1 à 2 ans à compter de septembre 2026

 

*Le processus de recrutement

Date limite de candidature : 30/04/2026

Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com

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