Un agent d'accueil et de médiation H/F

Contexte

Un agent d’accueil et de médiation H/F

Service Patrimoine culturel

Diffusion interne/externe

• Contexte :

Le service patrimoine culturel de la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais (31 communes, 94 000 habitants) recherche :

un agent d’accueil et de médiation H/F pour le musée Mainssieux,

(CDD de un an à compter de décembre 2025, à temps complet)

Ce poste est un contrat en remplacement du titulaire parti en disponibilité pour un an. Il s’inscrit au sein de l’équipe mutualisée des musées, qui comprends également le musée archéologique du lac de Paladru.

Sous l’autorité hiérarchique de la direction des musées et en lien fonctionnel avec la chargée des collections et la chargée des publics des musées, vous participerez à l’accueil et à la politique des publics, au développement de l’offre de médiation et à la valorisation de la collection en direction de tous les publics.

Le musée Mainssieux, situé à Voiron, présente la collection du peintre Lucien Mainssieux (1885-1958). Il conserve les œuvres de l’artiste et son fonds d'atelier, des tableaux qu’il a collectionnés dont certaines toiles de maîtres, un fonds d'archives et des objets personnels. Il évoque le peintre qu’était Lucien Mainssieux mais aussi l’écrivain, le musicien et le critique musical, l’homme cultivé témoin de la vie artistique de son temps. Curieux de tout, Mainssieux puisait son inspiration dans les rencontres faites au fil de ses nombreux voyages en Italie et au Maghreb, véritable terre d'accueil pour lui dans les années 40 et jusqu'à sa mort.

Description des activités liées aux postes

• Médiation

• - conception de dispositifs, outils et parcours de médiation, en lien avec les expositions

• - animation de visites et ateliers pour les publics individuels et groupes

• - participation au travail en transversalité avec les autres équipements culturels dans le cadre de la politique d’Education artistique et culturelle

• - assurer le bon fonctionnement de la médiation avec la commande du matériel de médiation et le suivi des stocks

• - assurer la gestion des activités pour les groupes : transmission des devis, factures via le logiciel Welogin

• Accueil du public

• - accueil des visiteurs, surveillance des biens et des personnes

• - soutien logistique lors des événementiels, en lien avec la chargée de programmation culturelle

• - tenue de la billetterie en lien avec le régisseur principal du service patrimoine culturel

• - gestion des plannings et relai d’information auprès des agents d’accueil vacataires

• Missions autres

• - lien avec les services techniques sur la gestion du bâtiment

• - surveillance du climat des salles en lien avec la chargée des collections

• - contribution ponctuelle aux projets d‘exposition.

Diplômes requis / compétences

- formation supérieure en musées, histoire de l’art, histoire, valorisation du patrimoine culturel, avec une spécialisation en médiation culturelle.

- aisance dans l’animation et la médiation auprès du public et la gestion de groupes

- grande capacité à travailler en autonomie et esprit d’initiative,

- rigueur, capacité d’utilisation de l’outil informatique et les logiciels adaptés à la réservation de groupes

- polyvalence et écoute, capacité de travail en équipe

- aisance avec les pratiques d’arts plastiques appréciée

Caractéristiques du poste

• Vos conditions de travail :

• La rémunération

Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 284 € brut mensuel et 700 € brut annuel+ Complément de rémunération de 1655,66 €/an

Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)

Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)

Chèques vacances

Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Carte tickets restaurants 

• Organisation du travail

- Lieu de travail : musée Mainssieux Voiron

- Travail du mardi au samedi

- Disponibilité en soirée et dimanche ponctuellement, travail ponctuel le lundi (récupération des heures supplémentaires)

- Emploi contractuel à temps plein – 1607 heures annuelles

• Les + :

Proximité immédiate de la gare de Voiron et des transports en commun

Proximité des commodités

• • Le recrutement :

• Conditions de recrutement

Recrutement par voie contractuelle

Catégorie C

Poste à temps complet

• Le processus de recrutement

Diffusion interne/externe

Date limite des candidatures : 24/08/2025

Prise de poste envisagée : début décembre 2025

Les entretiens se dérouleront le mardi 16 septembre

Renseignements : service patrimoine culturel 04.76.93.16.99

Candidater sur www.paysvoironnais.com