EHPAD

Un(e) Infirmier(e)- CDD- H/F

Contexte

LE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE LA VILLE DE VOIRON
RECRUTE EN INTERNE / EXTERNE
UN(E) INFIRMIER(E) (H/F)

Pour l’EHPAD La Tourmaline

CDD A TEMPS COMPLET – 100 %

Cadre d’emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux / Filière médico-sociale / Cat A

L’EHPAD La Tourmaline est située 10 Rue Alban et Émilienne Fagot en plein cœur de Voiron, dans un cadre verdoyant et calme, en proximité du jardin de ville, et du pôle multi-modal.

Les 50 personnels de l’établissement dont l’équipe de 4 infirmières accompagnent dans leur quotidien, selon les principes de l’humanitude, 60 résidents dont 10 en unité psycho gériatrique.

Sous la responsabilité du cadre de santé, et du médecin coordonnateur, l’infirmier(e) assure le suivi et les soins nécessaires aux personnes âgées accueillies selon le décret de compétences de la profession. L’infirmier(e) est garant(e) du diagnostic infirmier et de la qualité des soins. Il promouvoit également l’autonomie des résidents.

Description des activités liées aux postes

Participer à l’élaboration des projet de vie des résidents et à leur animation dans leurs différentes dimensions

Assurer et tracer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques professionnelles,

Coordonner les interventions des professionnels libéraux : médecins, kinésithérapeutes…et les prestataires de services (laboratoires, pharmacies…),

Accueillir les résidents et les familles à l’entrée en institution,

Superviser le travail des auxiliaires de soins, aides médico-psychologiques, agents sociaux et conduire les entretiens d’évaluation,

Assurer l’encadrement et le suivi des stagiaires,

Gérer le suivi des dossiers médicaux et leur archivage, les stocks de pharmacies,

Participer à l’élaboration et au suivi de la mise en place des protocoles, veiller à leur mise en application,

S’inscrire dans le projet d’établissement selon la philosophie et les techniques « d’Humanitude »,

 

Diplômes requis / compétences

Diplôme d’état d’infirmier exigé

 

COMPÉTENCES :

 

Écouter et échanger avec les résidents et leur famille

Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne

Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par la mise en place d’actions adaptées

Éduquer, conseiller la personne âgée et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

Créer une relation de confiance entre le patient et son entourage

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Être capable de gérer une équipe. Se positionner clairement comme encadrant.

 

QUALITÉS REQUISES :

 

Qualités humaines et relationnelles

Esprit d’équipe et patience

Respect de la dignité de la personne âgée et tolérance

Autonomie, dynamisme, polyvalence et esprit d’initiative

Respect du secret professionnel

Disponibilité au regard de la continuité de service

Travail seul, ponctuellement en binôme

Caractéristiques du poste

Horaires : Horaires base de 35h - en 7h la semaine et en 12h le week-end

Continuité service : Présence les week-end et jours fériés

 

Type de contrat : CDD du 01/06/2021 au 31/08/2021 - avec possibilité de poursuivre sur un poste permanent à compter du 01/09/2021

Temps de travail : 100 %

Rémunération : Catégorie A, Régime indemnitaire, prime loi Ségur, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel.

Autres : Tickets restaurants, Prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.

Lieu de travail : Voiron

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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