le Service des Ressources humaines

Gestionnaire paie-carrière H/F

Contexte

La Communauté du Pays Voironnais recherche, pour le service Ressources Humaines commun Voiron et Pays Voironnais, un Gestionnaire Carrière Paie (H/F) à temps complet, pour un renfort 3 mois.

 

Description des activités liées aux postes

Au sein d’une équipe de 29 personnes (26 en interne et 3 en décentralisé), sous la responsabilité de la responsable de l’équipe Carrière-Paie, vous serez chargé(e) de la gestion d’un portefeuille de 200 agents pour les questions relatives à la paie, la carrière et les congés :

 

 

 

Pour l’ensemble de ces activités, vous êtes en relation avec les directeurs de service de votre portefeuille ; vous avez également un rôle de conseil et d'information auprès des agents.

Diplômes requis / compétences

Bac + 2 - Spécialité paie ou Ressources Humaines appréciée (DEUST, DUT RH).

Expérience en gestion du personnel, notamment en paie exigée.

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES :

Connaissance des spécificités de paie des collectivités locales ainsi que de la carrière.

Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse. Capacité d’adaptation

Capacités relationnelles – Sens de l’accueil – Sens du travail en équipe – Confidentialité.

Bonne maîtrise de l’outil bureautique (saisie informatique, Writer, Calc, Base de données, logiciel RH).

Connaissance du logiciel de GRH CIRIL.

Caractéristiques du poste

Poste à temps complet : 36 h par semaine.

Renfort de 3 mois

 

Rémunération statutaire catégorie C de la fonction publique territoriale

Lieu de travail : Voiron

Date limite de dépôt des candidatures :31/03/2021

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