Agent de déchèteries - chauffeur ampliroll remplaçant H/F

Contexte

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

Au sein du Service Gestion des déchets (~130 agents ), l’unité Déchèteries (~15 agents de déchèterie et et 8 chauffeurs) exploite en régie les 8 déchèteries du Pays Voironnais.

Description des activités liées aux postes

• Missions principales liées au poste d’agent de déchèteries :

Sous l’autorité du responsable de l’Unité Déchèteries, et de plus directement de l’encadrement intermédiaire, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Préparer la déchèterie avant l’ouverture

  • Faire le point sur la disponibilité et le bon état du matériel et des consommables mis à disposition pour permettre l’ouverture et assurer le bon fonctionnement de la déchèterie. (vérification du contrôle d’accès, des compacteurs, des basculeurs, chariots, des systèmes de fermetures des locaux fermeture locaux, etc.)

  • Faire remonter à l’encadrement tout problème qui pourrait affecter les missions d’accueil et d’accompagnement des usagers

  • Nettoyer les hauts et bas de quai y compris les espaces verts environnants de tout envol qui aurait pu se déposer entre la dernière fermeture du site et la prise de poste

• Accueillir et accompagner les usagers

  • Assurer l’accueil des usagers

  • Orienter les usagers au sein de la déchèterie

  • Accompagner et conseiller les usagers sur les modalités de tri et les filières de recyclage de chaque déchet

• Garantir le bon déroulement de l’exploitation

  • S’assurer du respect des règles des conditions d’accès en déchèterie

  • Assurer la sécurité du site et le respect du règlement intérieur des déchèteries (interdire toute récupération, refuser les déchets non conformes…)

  • Alerter l’encadrement au fil de l’eau en cas de problème technique sur les équipements, en cas d’incivilité...

  • Assurer la propreté du site avant, pendant et après l’ouverture : nettoyage du bas de quai lors des changements de bennes effectués par les chauffeurs, rangement et sécurisation des flux et des équipements, nettoyage local gardien...

  • Garantir un tri et un remplissage optimal des bennes et contenants avant évacuation y compris en s’assurant du respects des prescriptions des éco-organismes

  • Exprimer des besoins de « dépannage » de la part tassage des bennes aux chauffeurs

  • Annoncer quotidiennement les besoins d’enlèvement de bennes pour le lendemain

  • Gérer les demandes d’enlèvements hebdomadaires des contenants spécifiques (hors bennes)

• Missions secondaires liées aux remplacement ponctuels de chauffeurs de déchèteries (si vous avez le permis PL et la FIMO):

• • Contrôler quotidiennement l’état du matériel roulant, au besoin, faire des ordres de réparations auprès du service garage et signaler les problèmes à l’équipe et l’encadrement

  • Effectuer les rotations de bennes pour évacuations des déchets vers les sites de transfert ou de traitement en camion ampliroll

  • Optimiser le remplissage des bennes en passant le rouleau tasseur et sortir les bennes pleines pour les stocker afin que votre binôme puisse effectuer les rotations

  • Nettoyer sous les bennes lors des changements de bennes , seul lorsque la déchèterie est fermée et avec l’aide de l’agent en poste lorsque la déchèterie est ouverte

  • Nettoyer le véhicule de service tous les jours

  • Réaliser des missions complémentaires qui pourront être définies suivant les évolutions du service, de la réglementation des déchets et de la mise en place des filières de Responsabilité Élargie des Producteurs

• En tant que renfort ponctuel au sein du service (selon vos compétences et aptitudes) :

• • Être suiveur / rippeur au sein de l’unité collecte (collecte des bacs roulants en porte à porte derrière une Benne à Ordures Ménagères 26T en doublon avec un agent titulaire afin de garantir le bon déroulement des tournées en cas d’absence)

     

Ces missions de renfort occasionnel seront envisagées dans le cas d’un besoin de continuité de service. Un accueil sécurité sera réalisé au préalable de la première prise de poste.

Pour chacune de ces missions, une présentation / formation sera organisée.

L’ensemble de ces missions, pourront être réalisées en alternance dans une même semaine ou durant la semaine complète.

L’agent sera tenu de remplir des fiches de travail associées.

Diplômes requis / compétences

• Profil requis 

• • Niveau C.A.P. – B.E.P.

  • Permis B

  • Permis C + FIMO apprécié pour effectuer des remplacements ponctuels de chauffeurs ampliroll

     

• Compétences techniques et relationnelles :

  • Aptitude et goût pour l’accueil du public

  • Esprit d’initiative, d’alerte et de proposition

  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie

  • Capacité à régler les tensions et conflits, sens de la négociation, bon sens relationnel

  • Être sensibilisé au domaine de l’environnement

  • Être sensibilisé à la sécurité au travail

  • Expression orale et écrite correcte

   

Caractéristiques du poste

• Le recrutement :

  Poste permanent Catégorie C – adjoint technique à temps complet

  recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1 an puis mise en stage)

   

• Vos conditions de travail :

   

• La rémunération

• • Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP niveau R2 : IFSE 388 € brut mensuel et CIA 400 € brut annuel

    Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)

    Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)

    Carte tickets restaurant

• Organisation du travail

  • Lieu de travail : sur les 8 déchèteries du Pays Voironnais
  • Temps de travail : 36H sur 5 jours avec travail le samedi – 6 jours de RTT

• Le processus de recrutement

  Date limite des candidatures : 29/11/2026

  Prise de poste envisagée : dès que possible