Contexte
La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs.
Dans le cadre de ses compétences Assainissement, le Pays Voironnais a pour mission la collecte et le traitement des eaux usées de 34 000 abonnés raccordés au réseau, le contrôle des installations d’assainissement non collectif de 8 000 abonnés, et le contrôle de conformité des branchements au réseau d’assainissement collectif, répartis sur les 31 communes.
Ces missions sont exercées principalement en régie directe.
Rattaché à l’unité « Relation à l’usager », l’équipe Contrôle Conformité est composée de 5 agents.
Description des activités liées aux postes
Sous l’autorité du responsable adjoint, les contrôleurs sont chargés de vérifier la conception, la réalisation et le bon fonctionnement des installations en assainissement non collectif ainsi que la conformité des branchements de bâtiments raccordés au réseau d’assainissement collectif.
1 - Missions de contrôles :
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Contrôler les branchements neufs de bâtiments raccordés au réseau d’assainissement collectif (AC) dans le cadre de permis de construire ou de travaux d’extensions ;
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Contrôler les branchements existants des bâtiments raccordés au réseau d’assainissement collectif (AC) dans le cadre de transactions immobilières ou de demandes transversales au niveau du service ;
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Contrôler les installations d’Assainissement Non Collectif (ANC) existantes dans le cadre de campagnes de bon fonctionnement périodiques, de ventes immobilières, de vérifications de profils de facturation ou encore de demandes transversales au sein du service ;
2 - Missions administratives :
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Planifier les rendez-vous et organiser votre planning si nécessaire ;
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Rédiger les rapports de visite, préparer et éditer les courriers ;
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Saisir, actualiser et fiabiliser les données dans les bases de données et l’applicatif métier ;
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Effectuer le suivi administratif des dossiers et procéder à leur archivage numérique ;
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Apporter des conseils techniques et informer les usagers ;
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Assurer le suivi de l’activité et mettre à jour les outils de reporting ;
Diplômes requis / compétences
- BAC +2 (BTS/DUT) dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement collectif et non collectif ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office, Zimbra) ;
- Connaissances en SIG ;
- Connaissance de l’outil Ypresia serait un plus.
- Compétence rédactionnelle maîtrisée : rédaction de rapport de contrôle, de courrier, renseignement des bases de données usagers ;
- Expression orale maîtrisée : nombreux échanges avec les différents interlocuteurs rencontrés (usagers, artisans, agents immobiliers,…) ;
- Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur : port de charge lourdes, alternance position accroupie/debout, conduite quotidienne, intempéries ;
- Autonomie, rigueur, disponibilité et bonne organisation ;
- Force de proposition et esprit d’initiative dans une démarche d’amélioration continue ;
- Aptitude à la lecture de plan, à la réalisation de croquis ;
- Aptitude au reporting, à l’analyse de situations diverses ;
- Permis B exigé : nombreux déplacements sur le territoire.
Caractéristiques du poste
Mode de recrutement : poste non permanent à temps complet => recrutement par voie contractuelle CDD de 1 an renouvelable
Catégorie : C ou B de la FPT
Rémunération : statutaire + IFSE
Carte chèque déjeuner + participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance + Comité des œuvres sociales et Amicale du personnel
Date limite de dépôt des candidatures : 06/09/2026
Date du Jury de recrutement : 17/09/2026