Contexte
La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais, composée de 31 communes pour 95 000 habitants, assure la compétence globale de gestion des déchets ménagers et assimilés (de la prévention à la valorisation, en passant par la collecte, le tri, le transfert et le traitement).
Elle mène depuis 2011 une politique ambitieuse de prévention des déchets, aujourd’hui déployée dans le cadre de son PLPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés, 2025-2030).
De plus, forte de son expérience dans le domaine des déchets, la collectivité souhaite aujourd’hui étendre sa politique de sensibilisation à la thématique de l’eau, pour laquelle elle exerce l’ensemble des compétences relatives à la gestion du Grand Cycle de l’Eau. Ainsi, dans une démarche de mutualisation et transversalité entre les services Gestion des déchets et Cycle de l’eau, les ambassadeurs du tri et de la prévention vont également réaliser des actions de sensibilisation sur la thématique de l’eau à compter de septembre 2026.
C’est dans ce contexte que le service gestion des déchets recrute un·e Ambassadeur·drice du tri et de la prévention en renfort pour une période de 6 mois, à temps non complet 50 %.
Description des activités liées aux postes
Sous la responsabilité de la responsable de l’unité « Animation Réduction Déchets » et au sein d’une équipe de 9 personnes, en étroite collaboration avec les autres Ambassadeurs du Tri et de la Prévention de l’équipe (4 agents), l’ADTP aura pour missions :
- d’effectuer la communication de proximité sur le tri sélectif et la prévention des déchets ménagers en réalisant les diverses actions de communication auprès du grand public et des professionnels pour contribuer à une bonne performance de la collecte sélective en habitat individuel et collectif par :
-
des opérations en porte-à-porte
-
des stands lors de marchés, foires et événements
-
des animations sur le tri et la réduction des déchets et des ateliers autour du faire soi-même
-
des visites (centre de tri, Ressourcerie, plates-formes de compostage)
- d’assurer des animations auprès du public scolaire sur le tri et la prévention des déchets (primaires à lycées ou autres établissement : MJC, foyer logement…) ; réaliser les visites des installations du site écologique de La Buisse (Ressourcerie, plates-formes de compostage des déchets verts et alimentaires) et du centre de tri situé à La Tronche
- d’assurer la bonne qualité du tri sélectif en effectuant le suivi technique de la qualité du tri sur le territoire par des relevés de terrain sur les bacs collectés
- de créer et réaliser des animations de sensibilisation à la préservation de la ressource en eau (tant d’un point de vue quantitatif que qualitatif) : stands, ateliers, animations scolaires en collèges et lycées etc.
- de promouvoir et enrichir les actions de l’Unité Animation Réduction Déchets en :
-
garantissant le dispositif de communication interne (transmission et remontées d’informations, rapports à la hiérarchie…) et externe
-
participant à la mise en œuvre du plan d’actions sur l’ensemble du territoire et en contribuant à l’évaluation annuelle des actions
-
aidant à la mise en place d’outils de communication efficace
-
étant en capacité d’être une personne ressource (recherche documentaire, connaissances de réseaux…)
-
participant aux rencontres de réseaux et formations
Diplômes requis / compétences
- Minimum niveau bac
- Formation développement durable / environnement
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance globale sur les déchets, leur gestion et leur traitement
- Dynamique, autonome
- Faire preuve de polyvalence
- Sens du relationnel
- Avoir une bonne condition physique (missions de terrain)
- Compétences en informatique (Libre Office)
- Permis de conduire B
Caractéristiques du poste
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à temps non complet 50 % (durée hebdomadaire de travail : 18 heures) . Travail en horaires décalés possibles (certains débuts de soirée ou week-ends)
Poste de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP niveau G2
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe), Comité des œuvres sociales et amicale du personnel, carte tickets restaurants
Lieu de travail : Centre Technique du Pays Voironnais situé à Coublevie et déplacements sur les communes de l’agglomération (utilisation de véhicules de service)
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2026
Poste à pourvoir : dès que possible