Agent de pont bascule H/F

Contexte

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur

territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

Au sein du Service Gestion des déchets (~125 agents ), l’unité « Traitement » (12 agents) basé sur le Site Ecologique de la Buisse traite en régie l’ensemble des flux de déchets issus des 31 communes composant le territoire du Pays Voironnais (ordures ménagères résiduelles, déchets alimentaires, emballages multi-matériaux, verre), mais également la globalité des déchets végétaux en provenance de ses 8 déchetteries. Au global, ce sont plus de 80.000 tonnes/an qui transitent sur le site, via le pont à bascule.

Notre site d’exploitation est composé de :

• 2 plateformes de compostage (une pour les déchets végétaux, une pour les déchets alimentaires) ;

• 2 quais de transfert (transit du flux d’ordures ménagères et transit du flux des emballages multi-matériaux) ;

• 1 zone de stockage du verre.

Dans ce contexte, Le Service Gestion des déchets recherche un Agent de pont bascule (H/F), contrat en CDD de 12 mois renouvelable.

Description des activités liées aux postes

Vous assurerez au quotidien la pesée et la gestion de tous les flux entrants / sortants via le pont à bascule ainsi que la gestion administrative liée à l’activité.

Sous l’autorité du Responsable d'unité, vos missions principales seront :

• Assurer au quotidien les pesées du pont bascule ;

• Contrôler visuellement le contenu des bennes et identifier les clients correspondant ;

• Intégrer et gérer les pesées de la veille dans la base de données ;

• Établir en autonomie les bilans d’exploitation à la demande suivant les diverses demandes ;

• Établir, vérifier et consolider les éléments en lien avec la facturation mensuelle de facturation ;

• Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers ;

• Gérer les ouvertures de comptes des nouveaux clients ;

• Gérer les badges de pesées ;

• Assurer la gestion du portique de radioprotection ;

• Informer les chauffeurs, clients et prestataires du port du protocole sécurité et des règles de circulation sur site ;

• Assurer la remontée d’informations auprès de la hiérarchie/ des services transverses.

Vos missions secondaires, à réaliser ponctuellement selon les besoins, seront :

• Assurer l’accueil physique et orientation des usagers, des prestataires, des visiteurs ;

• Assurer l’accueil téléphonique, réception et orientation des appels de l’Unité ;

• Assurer des taches administratives transverses (gestion de plannings, inscriptions, réservations…).

Diplômes requis / compétences

Formation : Baccalauréat général / Baccalauréat professionnel

Prérequis :

• Maîtrise des outils informatiques (Calc ou Excel dont tableaux croisés dynamiques, pack libre office, messagerie Zimbra …) ;

• Connaissances du fonctionnement :

• • D’un pont à bascule ;

  • Des règles générales en matières de charges et de transport ;

  • Des collectivités territoriales et enjeux des services publics de gestion des déchets.

• Savoir être :

  • • Bon relationnel, sens de l’accueil et du contact ;

    • Sens des responsabilités et esprit d’initiative ;

    • Personne organisée aimant la polyvalence ;

    • Rigoureux avec forte capacité à mémoriser ;

    • Capacité à gérer les situations de stress ;

    • Esprit vif et dynamique ;

    • Sensibilité aux enjeux environnementaux.

Caractéristiques du poste

✔ Organisation du travail :

Lieu de travail : Site Ecologique de la Buisse (pas de télétravail)

Base hebdomadaire : Poste à temps complet de 36h – 6 jours de RTT

Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours.

✔ La rémunération :

Rémunération selon conditions statutaires catégorie C de la fonction publique territoriale + IFSE 250€ brut mensuel + Complément de rémunération de 1655,66 €/an (sous condition)

Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)

Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances,

réductions, voyages…)

Carte chèques déjeuner

✔ Le recrutement :

Recrutement en CDD d’1 an renouvelable – Catégorie C

Date limite des candidatures : 01/03/2026

Prise de poste envisagée : dès que possible