Agent d'entretien des espaces verts patrimoine arboré H/F

Contexte

La Ville de Voiron

Recrute en interne/externe

Pour le Centre Technique Municipal

Un Agent d’entretien des espaces verts Patrimoine arboré (H/F)

Cadre d’emploi des agents techniques / Filière technique

Description des activités liées aux postes

Missions :

Vous effectuez les opérations d’entretien des espaces paysagers de la commune et le suivi de la production florale tout en préservant l’environnement et en respectant de la biodiversité :

• Espaces paysagers (missions principales) :

- Élagage (nacelle et grimpe) et broyage

- Désherbage

- Nettoyage (propreté)

- Taille arbustive / vivaces / tonte

- Collecte papiers dans les squares

- Ramassage des feuilles

- Déneigement manuel ou mécanisé

- Entretien du mobilier urbain et de jeux

- Entretien petits matériels

- Astreinte déneigement mécanique (quad) ou manuel

• Missions secondaires :

o    Jardinières et massifs fleuris :

- Arrachage massifs

- Préparation terrain

- Lavage jardinières

- Plantations

- Entretien et arrosage

- Participer à la création des massifs

o    Horticulture :

- Travail en serre / Décoration événementielles

o    Stades – équipements sportifs :

- Travaux polyvalents, traçage stade, tonte

- Contrôles visuels et petites réparations

- Entretien des sols sportifs, city et boulodrome,

Relations :

- Relations permanentes avec les chefs d’équipe et le responsable du service - Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité

- Les usagers

Diplômes requis / compétences

Profil

Formation :

- Diplôme professionnel espaces verts ou horticulture

- CACES habilitation

- Permis VL exigé, permis poids lourd souhaité

Connaissances technicité, aptitudes exigées :

- Connaissance des procédures courantes de travaux sur la voie publique

- Notion du service public

Compétences techniques (savoir-faire)

- Entretien des espaces verts

- Création et maintenance arrosage intégré

- Production florale annuelle et bisannuelle

- Utilisation des matériels (Tondeuse autoportée, tracteur, tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse …)

-Qualités requises (savoir être)

- Disponibilité, mobilité

- Créativité

- Bon relationnel

- Être apte physiquement

- Méthodique, minutieux

- Autonome, organisé

Caractéristiques du poste

Contraintes du poste

- Travail en équipe

- Horaire différent l’été et décalé

- Travail en extérieur (sur la voie publique) : contrainte urbaine

- De nombreux déplacements (sur les différents sites)

- Mutualisation du matériel entre les équipes (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, instruments de mesure

- Utilisation de produits phytosanitaires, compatibles avec l’agriculture biologique

- Travaux en hauteur (Nacelle-grimpe)

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

Poste permanent à temps complet (36h40) –

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an)

Prise de poste : 04/04/26

Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel

Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.

Lieu de travail : Voiron

Postuler en ligne sur www.ville-voiron.fr Avant le 07/03/26