Contexte
Chargé(e) de projet alternance Mission Locale (H/F)
Maison de l’Emploi
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.
La Maison de l’emploi recherche un(e) Chargé(e) de projet alternance Mission Locale H/F, CDD de 2 mois à temps partiel (50%) renouvelable.
=>Vous voulez donner du sens à votre travail en aidant les jeunes à construire leur avenir ? Rejoignez-nous !
Contexte
La Maison de l’emploi et de la formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan est un Groupement d’Intérêt Public, associant les collectivités locales, l’État, France Travail, les représentants d’entreprises et gérant plusieurs activités :
- Mission locale du Pays Voironnais-Chartreuse pour l’insertion des jeunes (16 à 25 ans). La Mission Locale est une équipe de 12 conseillers, une assistante et une responsable dont la mission est d’accompagner vers l’insertion sociale et professionnelle : travail sur le projet professionnel, l’accès à la formation, à l’emploi et aide sur les démarches de vie sociale (mobilité, logement, accès aux droits santé, handicap).
- MIFE (Maison de l’Information de la Formation et de l’Emploi) pour le conseil professionnel des salariés (+ de 26 ans) Pays Voironnais Chartreuse et Sud Grésivaudan
- PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) pour toute personne en difficulté d’accès à l’emploi, Pays Voironnais Chartreuse et Sud Grésivaudan.
- Pôle développement Emploi pour les entreprises et l’animation territoriale.
Rayonnant sur un territoire de 95 communes et 154 389 habitants, la Maison de l’emploi est animée par une équipe de travail de 40 personnes assurant chaque année l’information et l’accompagnement de près de 2742 personnes, le conseil auprès de 713 entreprises.
Description des activités liées aux postes
Vos missions
Au sein de l’équipe de la Mission Locale de la Maison de l’emploi, sous la responsabilité de votre N+1 et en collaboration avec les différents partenaires locaux, vous prenez en charge l’organisation d’un forum dédié à l’alternance et vous accompagnez en individuel et en collectif des jeunes de 16 à 25 ans en recherche d’employeur.
Vous mettrez ainsi en œuvre les actions suivantes :
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Organisation d’un forum dédié à l’alternance : mission principale
Vous mettez en place les différentes étapes pour mettre en place le forum alternance fin février 2025 :
Vous construisez un rétroplanning des actions : constitution du groupe projet, contacts des partenaires (organismes de formation), prospection des entreprises recrutant en alternance sur le territoire, identification et préparation des jeunes en recherche, logistique (agencement de la salle), évaluation post événement.
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Accompagnement des jeunes sur leur projet alternance
Vous accompagnez en individuel et en collectif les jeunes dans leur projet professionnel d’alternance en renforçant leur confiance en eux, en valorisant leurs expériences, leurs compétences, leurs savoir-être et leurs ressources. Vous identifiez leurs besoins, leurs potentiels pour leur permettre d’élargir le champ des possibles. Cet accompagnement personnalisé et renforcé combinera entretiens individuels réguliers et ateliers collectifs favorisant leur entrée dans la vie professionnelle.
Vous contribuez activement au travail d’équipe et au développement du réseau partenarial (entreprises, organismes de formation, services sociaux, acteurs jeunesse).
Vous partagez les informations, favorisez les collaborations et valorisez le travail collectif.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec les personnes accompagnées. Vous assurez la préparation et le suivi des publics (en stage, en entreprise, dans les différentes démarches).
Doté.e d’un sens de l’organisation pointu, vous gérez votre agenda en autonomie en coordination avec votre responsable et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des attendus (collectes des données, gestion des logiciels imilo, etc.).
Diplômes requis / compétences
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Diplomé(e) d’une formation supérieure (bac+3 minimum) avec expérience d’au moins 1 an dans des fonctions d’organisation d’événements, d’accompagnement de publics, de formateur
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Capacité à fédérer et à mener un projet
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Bonne connaissance du tissu économique du territoire
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Expérience avec le public jeune et connaissances des difficultés auxquelles ce public est confronté.
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Connaissance des techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe.
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Capacité d’analyse des situations sans jugement ni préjugés, avec une forte propension à la prise de recul, l’adaptabilité, la maîtrise de soi.
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Maîtrise des Techniques de Recherche d’Emploi) et capacité à impulser une dynamique de changement.
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Bonne maîtrise des outils informatiques.
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Bonne capacité de travail (charge administrative conséquente).
Votre excellent relationnel, votre rigueur, votre persévérance, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.
Vous partagez les valeurs qui nous animent : Respect, Solidarité, Qualité, Équité, Communication, Écoute, Innovation.
La prise de poste sera accompagnée par votre responsable hiérarchique et l’équipe de conseillers déjà en poste.
Caractéristiques du poste
Vos conditions de travail
Rémunération selon conditions statutaires + Supplément familial de traitement
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Lieu de travail : Voiron et territoire du Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 18h
Le Recrutement
Recrutement par voie contractuelle (CDD de 2 mois, éventuellement renouvelable) -Poste de Catégorie A
Poste à temps partiel
Date limite des candidatures : 11/12/2025 – Diffusion interne et externe
Jury de recrutement : 16/12/25
Prise de poste envisagée : janvier 2026
Candidater sur www.paysvoironnais.com