Le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays Voironnais mène de multiples d’actions dans le champs de la santé à destination des publics âgés, des enfants et des jeunes. Au sein du CIAS, le centre de santé sexuelle , lieu d’écoute et de soins, permet d’aborder, entre autres, les sujets tels que la contraception, les dépistages d’IST, l’éducation à la sexualité mais également l’accompagnement autour de l’IVG, la prise en charge des violences…
En tant que conseiller conjugal et familial, véritable professionnel de l’écoute, vous accueillez et proposez des entretiens individuels, de couple ou en famille aux personnes qui s’interrogent sur leur vie, leur sexualité ou rencontrent des difficultés personnelles ou relationnelles.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du médecin directrice du Centre de santé sexuelle (ex CPEF), vous intégrerez une équipe composée de deux médecins, de quatre autres Conseillers Conjugaux et Familiaux et d’une secrétaire médicale et vous aurez pour missions de :
participer au fonctionnement du Centre de santé sexuelle ;
intervenir dans le cadre de séances collectives de réflexion et de prévention auprès de publics variés, en milieu scolaire, en institutions spécialisées ou au centre ;
accueillir, informer et réaliser des entretiens d’écoute des personnes accueillies au centre sur différents thèmes : contraception, sexualité, grossesse, IVG, violences, transidentité, IST- VIH-hépatites… ;
réaliser des entretiens de conseil conjugal et familial en individuel, en couple ou en famille ;
informer, écouter et accompagner les personnes désirant une IVG médicamenteuse hors établissement de soins ;
participer à l’élaboration de projets en concertation avec les partenaires locaux et à différents groupes de travail thématiques
Attestation d’aptitude à l’exercice du conseil conjugal et familial exigée
Expérience similaire appréciée
La rémunération
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 433 € brut mensuel + Ségur de la santé 241,21€ + Supplément familial de traitement
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Organisation du travail
Lieu de travail : Voiron- Centre de santé sexuelle
Déplacements réguliers sur le territoire du Pays Voironnais, permis B indispensable
Base hebdomadaire : 70 %: 25h12
Les + :
Facilité de stationnement
Proximité immédiate de la gare de Voiron et des transports en commun
Proximité des commodités
Le recrutement :
Conditions de recrutement
Remplacement de congé maternité du 23/03/2026 au 14/07/2026
Les dates de contrat sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’absence de l’agent remplacé.
Catégorie A
Poste à temps non complet 70 %
Le processus de recrutement
Date limite des candidatures : 10 décembre 2025
Conformément à la réglementation, nous favorisons un environnement de travail inclusif pour chacun, quelle que soit sa situation.