Chef de projet création et suivi d'entreprises (H/F)

Contexte

Chef de projet création et suivi d’entreprises (H/F)

Service Économie

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

Le Service Économie du Pays Voironnais recherche un(e) chef de projet création et suivi d’entreprises (H/F).

• Contexte

   

Le Service Économie (équipe de 16 personnes) a pour mission de favoriser et de développer l’accueil d’activités nouvelles, et d’assurer l’animation en direction des entreprises déjà présentes pour les maintenir sur le territoire et accompagner leur croissance.

Description des activités liées aux postes

• Vos missions

Sous l’autorité de la Directrice du service et au sein de l’unité création d’entreprise, vous serez chargé(e) de :

1. Préparer et animer des réunions d’information auprès des porteurs de projet en création-reprise sur le Pays Voironnais et plus généralement d’être la référente en matière de création pour la collectivité,

2. En relation avec la Chef de projet création d’entreprises - Directrice de l’association Initiative Pays Voironnais (IPV) :

3. - Participer à la vie administrative d’IPV (Bureau, Conseil d’administration, Assemblée Générale), aux Comités d'agrément et à la promotion de l’association.

4. - Gérer le déblocage des prêts d’honneur et autres financements accordés, suivi des impayés et gestion de la commission des impayés,

5. - Suivre les jeunes entreprises soutenues par Initiative Pays Voironnais (IPV) durant toute la durée de remboursement (utilisation du logiciel métier de l’association) et préparer le bilan annuel des entreprises financées en N-1,

6. - Animer l’action parrainage : être référent du parrainage, recruter des parrains, organiser la relation parrain-parrainé, animer le comité de parrainage et la promotion annuelle, être le relais en matière d’information et communication auprès des entrepreneurs financés.

7. Animer l’Association des Créateurs et Chefs d’Entreprise du Voironnais et des Environs (ACCEVE) : participation aux évènements phares de l’association, organisation des rencontres mensuelles (invitation, recherche d’intervenants,..), suivi administratif, communication de l’association.

Diplômes requis / compétences

• Votre profil

Niveau Bac + 4/5 en économie, gestion ou école de commerce.

Expérience sur poste similaire appréciée.

Connaissance du monde économique et du fonctionnement des collectivités locales appréciée.

Rigueur, sens du contact, esprit de synthèse, aptitude au travail en équipe et en transversalité.

Capacité d’animation de réunion

Compétences informatiques requises : logiciels libre office

Connaissance des réseaux sociaux et agilité sur Internet

Permis B

Caractéristiques du poste

Vos conditions de travail

• La rémunération

Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 424€ brut mensuel et 1000€ brut annuel+ Complément de rémunération de 1655€/an +Supplément familial de traitement

Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)

Comité des oeuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)

Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Tickets restaurants 

• Organisation du travail

Lieu de travail : basé sur le parc d’activités de Centr’Alp à Voreppe, déplacements dans le Pays Voironnais, en Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Base hebdomadaire : 37h30 – Réunions en soirée - 15 jours de RTT

Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours

Le Recrutement

• Conditions de recrutement

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois – Possibilité CDI ensuite) -Poste de Catégorie A

Poste à temps complet

• Processus de recrutement

Date limite des candidatures : 22/08/2025 – Diffusion interne et externe

Date des entretiens : 11/09/2025 matin

Prise de poste envisagée : dès que possible

Candidater sur www.paysvoironnais.com