Apprenti(e) Electromécanicien(ne) (H/F)

Contexte

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

ð  Les métiers de l’environnement vous attirent ? Vous souhaitez acquérir les compétences et l’expérience d’électromécaniciens aguerris ? Le service du Cycle de l’Eau de la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais propose de vous former.

ü  Contexte :

Dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, le Pays Voironnais a pour missions :

- la production, la distribution et la facturation de l’eau auprès de 37 000 abonnés répartis sur 22 communes. Les 9 autres communes du nord du territoire (4 800 abonnés) sont alimentées en eau par l’intermédiaire de 2 Syndicats intercommunaux des eaux.

- la collecte et le traitement des eaux usées de 34 000 abonnés raccordés au réseau, et le contrôle des installations d’assainissement non collectif de 8 300 abonnés, répartis sur les 31 communes.

Ces missions sont exercées principalement en régie directe.

Le service Cycle de l’Eau est composé de 89 agents. Il est structuré autour :

    • d'1unité d’Exploitation Eau

    • d'1unité d’Exploitation Assainissement

    • d'1 Équipe support d’électromécanicien / Systèmes d’information

    • d'1 unité Travaux en régie

    • d'1 unité Relation à l’usager

    • d'1 unité Études & Travaux

    • de fonctions Support (Système d’information Géographique, Pilotage de Projet SI, RH)

Vous serez accueilli(e) au sein de l’équipe Support Électromécanicien / Systèmes d’Information composée de 4 électromécaniciens, d’un technicien Autosurveillance des Réseaux et 1 technicienne Système d’Informations. Vous serez amené à collaborer avec les unités d’exploitation Eau et Assainissement.

Description des activités liées aux postes

ü  Vos Missions :

Sous la tutelle du responsable de l’équipe Support Électromécanicien / SI, en tant qu’apprenti(e) électromécanicien(ne), vous serez amené(e) à découvrir puis à réaliser des tâches de maintenance électromécanique du patrimoine, à savoir :

    • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

    • Assurer la maintenance des 80 stations de relevage, des 5 stations de traitements des eaux usées, d’1 digesteur, des 20 stations d’eau potable, des 60 réservoirs, d’1 usine ultrafiltration :

Ø maintenance curative et entretien préventif des équipements électromécaniques, électriques et automatismes

Ø  participation à la programmation et au suivi de la télégestion et de la supervision des équipements

Ø  opérations de renouvellement des équipements

Ø  renseignement des registres d’exploitation et des fiches de vie des équipements électromécaniques

Ø  participation à la gestion des stocks de matériels et composants de rechange

Ø  recensement des équipements du patrimoine 

    • Participer au programme de renouvellement

    • Effectuer le reporting vers le responsable d’équipe Support Électromécanicien / SI des interventions liées à son activité

    • Echanger régulièrement avec les équipes d’exploitation afin d’assurer l’information, la coordination des interventions, de rendre compte des interventions réalisées.

    • Réaliser les visites de contrôle des installations du service et assurer les tâches s’y rapportant

    • En fonction des besoins du service, apporter un soutien aux unités d’exploitation

Diplômes requis / compétences

ü  Votre Profil :

.           Diplôme visé : BTS MSP ou Bac Pro MSPC en 1 an

.           Esprit d’initiative et d’analyse

.           Aptitude du travail en équipe

.           Rigoureux et organisé

.           Autonome

.           Goût pour les interventions terrain

.           Aptitude physique : Bonne condition, port de charges lourdes

.           Maîtrise de l’outil informatique

.           Permis B apprécié

Caractéristiques du poste

ü  Vos conditions de travail :

Ø  La rémunération et les avantages :

.           Selon les règles en vigueur en fonction de l’âge et de l’année de formation

.           Complément de rémunération de 138€ brut/mois à compter du 6ème mois de contrat

.           Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance

.      Adhésion possible au comité des œuvres sociales et association du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)

.           Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

.           Carte tickets restaurants

Ø  Organisation du travail

Lieu de travail : Coublevie avec déplacements sur le territoire du Pays Voironnais.
Base hebdomadaire : 35h 

ü  Le recrutement :

Ø  Conditions de recrutement

Contrat d’apprentissage 1 an à 2 ans à compter de septembre 2025

Ø  Le processus de recrutement

Date limite de candidature : 31/05/2025

CV et lettre de motivation sur le site : www.paysvoironnais.com