Service Garage

Apprenti(e) Mécanicien(ne) H/F

Contexte

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvre au quotidien pour faire de son territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

   Votre rôle :

Au sein d ‘une équipe de 8 personnes (1 directeur, 1 chef d’atelier, 1 assistance/réceptionnaire d’atelier,1 gestionnaire de flotte , 3 mécaniciens et 1 apprenti déjà présent), vous assisterez les mécaniciens expérimentés dans le diagnostic de panne, la réparation et la maintenance préventive des 330 matériels roulants de la collectivité.

Description des activités liées aux postes

   Vos missions :

Placé(e) sous la responsabilité du chef d’atelier, vous participerez au bon fonctionnement du garage et serez chargé(e) des missions suivantes :

1)   L’entretien du parc de véhicules du Pays Voironnais et des communes: (poids lourds,véhicules légers,Agricoles,travaux publics et Vélos) à partir des instructions du chef d’équipe et des données constructeurs :

  Entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules VL, PL, VU, TP : vidanges,distribution,embrayage,freinage, niveaux, montage et équilibrage des pneumatiques…

  Accomplissement des réparations et des réglages : diagnostic,recherche des pannes et réparations.

  Réalisation des révisions et contrôles périodiques : pré-contrôle minimum, préparation avant contrôle technique des véhicules

  Travaux de petite chaudronnerie

  Entretien des Vélos à assistance électrique 

 

2)   L’entretien du garage :

  Entretien et nettoyage de l’atelier

  Entretien du matériel du garage

Diplômes requis / compétences

   Votre profil :

 Préparation  BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique

– Rigueur, sens de l’organisation, respect des consignes et des procédures

– Bon sens relationnel et sens du service public

– Curieux et motivé

– Travail en équipe

Caractéristiques du poste

   Vos conditions de travail :

  La rémunération et les avantages :

Selon les règles en vigueur en fonction de l’age et de l’année de formation

Complément de rémunération de 138€ brut/ mois à compter du 6eme mois de contrat

Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance

Adhésion possible au comité des œuvres sociales et association du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)

Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Carte tickets restaurants

  Organisation du travail

Lieu de travail : Centre technique de Coublevie

Base hebdomadaire : 35H

 

    Le recrutement :

  Conditions de recrutement

Contrat d’apprentissage de 1 à 3 ans à compter du 01/09/2025

  Le processus de recrutement

Date limite de dépôt des candidatures: 31/03/2025

 

Postuler en ligne sur le site www.paysvoironnais.com

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