Contexte
L a V i l l e d e Vo i r o n Recrute en interne / externe
Pour le lieu d’accueil enfants-parents La Courte Échelle
UN/UNE PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE (H/F)/Catégorie A ou B
L a V i l l e d e Vo i r o n Recrute en interne / externe
Pour le lieu d’accueil enfants-parents La Courte Échelle
UN/UNE PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE (H/F)/Catégorie A ou B
Sous l’autorité du chef de service du pôle Petite Enfance, vous aurez comme missions principales au sein du LAEP LA Courte Echelle :
➢ Assurer deux accueils par semaine, le mardi matin et le vendredi matin, avec un autre professionnel accueillant de l’équipe ; garantir le cadre, les valeurs du lieu, et la sécurité affective de chacun.
ü Aménager l’espace, et accueillir l’enfant et son/ses accompagnants, les familles de façon individualisée.
ü A travers le jeu et les échanges, contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant,
ü Assurer un rôle de soutien et d’accompagnement à la fonction parentale,
ü Favoriser l’expression, la participation des adultes et des enfants, et le lien social entre les familles,
ü Informer ou orienter les familles à partir de demandes exprimées ou de besoins spécifiques identifiés.
➢ Participer aux réunions d’équipe et aux temps de supervision.
➢ Participer à l’élaboration, la réflexion et la réalisation du projet du LAEP (objectifs, valeurs, modalités d’organisation et de communication…)
➢ Connaissances du développement et des besoins du jeune enfant
Ø Capacités d’observation, d’écoute, d’expression et d’analyse,
Ø Capacité et sens du travail en équipe,
Ø Capacité de bienveillance et tolérance,
Ø Maîtrise des techniques d’animation auprès des enfants
Ø Dynamisme, sens de l’initiative et de l’organisation.
Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance et/ou connaissances du développement du petit enfant, et de la relation enfant/parent.
Spécificités du poste :
Réunion d’équipe et supervision une fois par mois.
Poste sur deux lieux d’accueil : Centre Charles Béraudier et RIH Brunetière
CDD de 7 mois renouvelable à temps non complet 23.24 % annualisé (2 journées de 3h45 et 3 heures de réunion mensuelle)
Rémunération statutaire – Catégorie A ou B selon profil, Régime indemnitaire, Allocation vacances.
Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
POSTE A POURVOIR à compter du 6 janvier 2025
Vous pouvez postuler en ligne sur le site www.voiron.fr - Rubrique « Offres d’emploi »
AVANT LE 30/11/2024