Conducteur de Travaux H/F - Unité travaux en régie - Service Cycle de L'Eau

Contexte

OFFRE D’EMPLOI- DIFFUSION INTERNE/EXTERNE

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F UNITÉ TRAVAUX EN RÉGIE

Direction Cycle de l’eau

La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais (31 communes – 98 000 habitants ) recherche, un(e) Conducteur/trice de Travaux H/F de l’unité Travaux en régie, dans le cadre d’un poste permanent à temps complet, pour sa direction Cycle de l’eau.

Dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, le service Cycle de l’Eau du Pays Voironnais exerce principalement en régie directe :

• la production, la distribution et la facturation de l’eau auprès de 39 000 abonnés répartis sur 20 communes (860 km réseau).

• la collecte et le traitement des eaux usées de 35 000 abonnés

• le contrôle des installations d’assainissement non collectif de 8 300 abonnés

L’unité Travaux en régie, qui compte 15 agents, est composée de :

• 1 responsable d’unité/ conducteur de travaux
  

• 1 responsable support technique chargé de la gestion des stocks, du marché de fournitures à créer, de la gestion transverse au services (véhicules, EPI, ect)

• 1 chargé de la gestion des demandes de branchement / devis

• 1 chargé des études travaux régie

• 1 assistante administrative et technique

• 3 équipes travaux, chacune composée d’1 chef d’équipe et de 2 ou 3 agents de travaux

Description des activités liées aux postes

Sous l’autorité de la Directrice Cycle de l’eau, et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur adjoint, vous serez chargé(e)  :

• Du management opérationnel de l’unité Travaux en régie

• • Piloter et animer l’unité travaux régie composée de 15 agents, vous apporterez vos compétences afin d’en améliorer l’organisation

  • Élaborer le budget de votre unité et suivre son exécution dans le respect des procédures

  • Élaborer les indicateurs de performance et outils de pilotage en lien avec la direction, pour assurer le suivi de la performance technique et financière des activités de l’unité

  • Être garant de la bonne application des règles et consignes de sécurité à la protection des personnes et de l'environnement

  • En lien avec la responsable support RH du service :

    • vous contribuez au plan de formation de votre unité et au processus de recrutement

    • vous évaluez les agents directement sous votre responsabilité 

  • Collaborer avec les autres responsables d’unités du service afin d’atteindre des objectifs communs

• De la conduite de travaux et du suivi technique

• • Superviser la gestion des chantiers en régie permettant de répondre aux besoins de travaux provenant de demandes internes et externes, ou en lien avec les objectifs du service et la performance technique du service

  • Assurer l’organisation du planning des travaux en régie en fonction du plan de charge et des équipes disponibles

  • Apporter l’expertise technique et la plus-value dans l’optimisation de vos opérations : faire preuve de créativité dans la recherche de solutions innovantes (variantes, réduction des délais…).

  • Accompagner le service pour les évolutions techniques et réglementaires

• D’assurer l’astreinte encadrement (1 semaine par mois en moyenne)

Diplômes requis / compétences

BAC+5 ou expérience professionnelle confirmée

Conducteur de travaux publics ou domaine équivalent

Vous justifiez d’une expérience significative de management d’équipes, et d’une expérience dans la conduite de travaux que ce soit en travaux publics (terrassement, VRD, route), en réseaux humides ou en réseaux secs

Disponible et autonome, vous avez une bonne capacité d'organisation et un esprit de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles et managériales confirmées. Vous avez par ailleurs un bon sens du relationnel (élus, services, agents, prestataires) et une capacité à rendre compte et travailler en équipe.

Connaissance appréciée des logiciels SIG (Arcopole) et télésurveillance (Topkapi)

Connaissance appréciée du statut et du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale

Permis B obligatoire

Caractéristiques du poste

Poste permanent à temps plein (durée hebdomadaire de travail : 37,5 heures avec possibilité d’aménagement du temps de travail)

Rémunération : conditions statutaires de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A ou B confirmé)+ primes+13 ième mois+carte déjeuner+participations employeur mutuelle et prévoyance

Lieu de travail : Centre technique de Coublevie, des déplacements sur le terrain sont à prévoir

Prise de poste : souhaitée dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 08/12/2023

Postuler en ligne sur le site www.paysvoironnais.com